可持续性

德信致力于通过天然产品和可持续发展的实践活动以促进健康、福祉和环境责任。

可持续性 发展概述

作为开展业务和制定公司战略的基础步骤,我们公司将重点放在可持续发展的经济、环境和社会问题上。这也是我们如何发展和报告我们的业务以及可持续性努力的基础。作为在全球健康与福祉处于领先地位的公司,我们采取可持续发展的整体方法,尽所能与联合国可持续发展目标保持一致,并遵守最高的治理、透明度和问责标准。我们的可持续发展战略建立在我们的可持续发展支柱之上:

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一个市场

可持续商业与治理实践

  • 实现环境实践中的效率
  • 致力于减少产品在整个价值链中对环境的影响
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一个社会

社会福祉

  • 提升我们的员工队伍
  • 积极贡献于社会
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一个世界

环保实践

  • 可持续商业运营
  • 可持续产品管理
  • 道德采购与供应链实践

可持续性框架

我们的愿景

促进健康、财富和幸福

德信概念

我们的可持续发展支柱

Business meeting with laptop
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一个市场

可持续商业与治理基础

Hands joining together
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一个社会

社会福祉

Hand holding Earth globe
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一个世界

环保实践

我们的五个核心领域

核心 1

可持续商业与治理实践

  • 商业绩效
  • 可持续供应链
  • 反腐败

核心 2

可持续产品管理

  • 产品质量、 安全与标签
  • 信息安全
  • 创新与数字化转型
经济

核心 5

可持续运营管理

  • 气候变化
  • 废物管理
  • 水资源管理
生态环境保护

可持续发展的重要性

我们的重要事项是通过全面评估我们内部和外部利益相关者的利益和影响,考虑经济、环境、社会和治理方面的因素。我们对业务环境及相关风险进行了深入分析,以确定最紧迫的重要事项。最后,我们确定并聚焦于13个关键重要问题,并努力持续改进,以促进可持续增长。

Sustainability Matrix Graph

可持续商业实践

  • 1 商业绩效
  • 2 可持续供应链
  • 3 反腐败

可持续产品管理

  • 4 产品质量、安全与标签
  • 5 信息安全
  • 6 创新与数字化转型

可持续运营管理

  • 7 气候变化
  • 8 水资源管理
  • 9 废物管理

赋予我们所有人权力

  • 10 就业与多样性
  • 11 培训与发展
  • 12 职业健康与安全

联合国可持续发展目标(UNSDGs)的贡献

德信以改善全球生活为核心信念。以这一目标为推动力,我们致力于支持联合国(UN)2030年可持续发展议程,加入国际社会,共同努力解决紧迫问题,为未来世代创造更美好的未来。

根据联合国可持续发展目标,我们将精力集中在受我们公司运营影响最大及我们可以实施变革的可持续发展的目标上(SDGs)。作为可持续发展计划的框架,我们选择了17个可持续发展目标中的15项。

我们对联合国可持续发展目标(SDGs)的贡献:

No Poverty Zero Hunger Good Health and Well-being Quality Education Gender Equality Clean Water and Sanitation Affordable and Clean Energy Decent Work and Economic Growth Industry, Innovation and Infrastructure Reduced Inequalities Responsible Consumption and Production Climate Action Life on Land Peace, Justice and Strong Institutions Partnerships for the Goals

报告对接框架

我们的可持续发展声明是按照以下框架进行报告的:

GRI Logo

我们还将我们的可持续发展声明与以下参考进行对接:

Sustainable Development Goals Greenhouse Gas Protocol FTSE4Good Bursa Malaysia

聚焦治理

我们致力于履行可持续发展义务全面的治理,并在我们所有的活动和业务中实现可持续的经济增长,进而在我们的可持续发展报告中得以体现,该报告源自我们的框架。

德信对环境、社会和治理(ESG)政策的承诺

在德信,我们致力于将经济、环境、社会和治理(ESG)原则融入到我们业务的各个方面。我们的ESG政策旨在与全球可持续发展框架对接,推动负责任的企业实践。我们力求减少对环境的影响,确保公平对待所有利益相关者,并保持最高标准的透明度和治理。

聚焦 环境

SDG 6 - Clean Water and Sanitation SDG 7 - Affordable and Clean Energy SDG 8 - Decent Work and Economic Growth SDG 9 - Industry Innovation and Infrastructure SDG 12 - Responsible Consumption and Production SDG 13 - Climate Action SDG 17 - Partnerships for the Goals

作为我们对“一个世界”的承诺,我们通过在德信集团内部实施环保实践,展现了我们保护环境和应对气候变化的责任。我们对可持续发展的承诺深深植根于我们对保存和保护环境的承诺。我们意识到我们的商业活动对地球产生影响,因此我们采取积极措施,通过创新实践和负责任的环境管理,最大限度地减少影响。我们将环境可持续性视为改善生活和创造更健康未来的核心使命之一。

为了推进我们的倡议,德信集团设定了明确的目标以应对气候变化。这项干预措施对于我们减少温室气体排放是至关重要的,进而创造一个更可持续的未来。通过不断改进我们的流程并遵循全球环境标准,如《温室气体议定书》,我们旨在推动有意义的变革并为全球气候目标做出贡献。

碳排放量

我们承诺在报告温室气体排放和实现减排目标的进展方面保持透明度。。通过不断改进我们的实践并促进合作,我们旨在为全球应对气候变化的努力做出显著贡献,确保我们的运营可持续至未来。减少排放将使德信控股有限公司与全球气候变化减缓战略保持一致,包括《巴黎协定》设定的目标,将全球变暖控制在1.5℃以内的轨道。德信可以从转向更可持续的实践中受益,例如:

在2024财年,我们已确定了我们的基准值,以便在整个运营过程中持续监测。

温室气体排放

tCO2e
FY2024
2908.32
8881.37
6731.26
FY2023
2755
tCO2e
范围1
范围2
范围3

这些数据为了解该公司的碳足迹及其对气候变化的贡献提供了重要的见解。

产品碳足迹 (PCF)

敬请期待

德信温室气体 (GHG) 排放

德信集团,我们深知监测和减少温室气体排放对于践行环境可持续发展承诺的重要性。因此,我们非常了解工业运营对空气质量及气候变化的影响,并积极追踪和披露关键的排放数据,以确保透明度和责任担当。

下表概述了我们过去三年(2022年至2024年二氧化碳(CO2)、硫氧化物(SOx)和氮氧化物(NOx)的年度排放量。该排放物会导致空气污染和气候变化。我们致力于实施各项举措以尽可能减少对环境的影响。
德信不断改进其可持续发展战略,旨在为全球气候目标作出积极贡献。

排放量/年份 单位 (UOM) 2022 2023 2024
二氧化碳 (CO2) tCO2 e - 2755
(仅限范围 1)
10876
(范围1&2)
硫氧化物 (Sox) mg/m3 ND ND ND
氮氧化物(NOx) mg/m3 ND ND ND

* 数据涵盖5个国家的15个实体。

供应链 参与

在德信集团,我们实施可持续采购的方式。我们致力于以维护良好环境、社会和长期经济可持续性的方式采购产品、组件和服务。通过将可持续性纳入采购流程和决策,我们要确保无论是直接或间接的材料都符合我们的环境和道德标准。

我们的流程遵循符合《反贿赂与腐败(ABC)政策》、《行为规范与道德准则》、《职业安全与健康政策》、《环境与能源政策》和《人权政策》的伦理原则。此外,我们的采购团队通过新供应商尽职调查与声明(NSDDD)持续评估供应商的环境和社会表现。我们还与供应商保持持续合作,以加深对公司政策、程序、可持续发展承诺和碳管理的理解。在2024年,德信集团组织了德信绿化价值链(GVC)计划,旨在帮助马来西亚中小企业实施具有深远影响的长期变革,绿色化其运营,并鼓励采取行动,衡量和管理其供应链排放。

DXN Greening Value Chain (GVC) programme training

德信绿化价值链(GVC)计划培训在德信Cyberville, Cyberjaya举行,吸引了近50家公司参与,涵盖了从中型中小企业到大型企业的各类公司。

作为我们持续努力推动社会责任供应链的一部分,德信坚定承诺遵守道德劳动实践,并确保在我们运营的各个层面保护人权。根据我们的《人权政策》,我们致力于促进公平对待、非歧视和尊重所有参与供应链工人的尊严。这是我们对全球供应商合作的承诺。

我们的供应链操作遵循道德标准。德信严格执行反贿赂和反腐败措施,确保与供应商的所有交易和合作保持透明、问责制和诚信。我们还严格禁止在供应链中使用任何形式的强迫、奴役或非自愿劳动。我们与合作伙伴持续合作,确保所有就业都是自由选择,工人不受任何形式的胁迫或剥削。此外,德信集团倡导多样性,致力于为所有人提供平等机会,无论性别、年龄、种族、性取向、残疾、民族和国籍、社会经济背景或宗教信仰。

此外,德信集团对童工采取零容忍政策。我们致力于确保在我们的供应链中没有雇佣或剥削儿童,并遵守国际劳动法和公约。在健康与安全方面,我们优先考虑供应链中所有工人的健康与安全。供应商必须维持安全、无危害的工作环境,并实施符合或超过标准的严格健康与安全措施。

通过将这些原则融入我们的供应链管理,德信旨在对直接参与的工人以及他们所在社区产生积极影响,支持一个更可持续和社会责任感更强的商业模式。

欲了解更多信息,请参阅 https://www.dxn2u.com/investor-relations/humanrightspolicy

可持续供应链

定义

可持续供应链专注于产品从原材料采购到生产、储存、运输和交付的整个过程是否对环境和社会造成的影响。该目标是希望通过减少能源消耗、水资源使用和废弃物产生来降低对环境的危害,同时维持所在社区的社会和经济可持续发展做出了积极的贡献。这些努力超越了传统业务目标,如收入和利润,确保供应链管理对社会负责和符合道德的方式。

德信集团致力于打造可持续发展的供应链。我们承诺确保从采购到分销的所有流程都符合道德、环境和社会责任的原则。

Save Water
Save Energy
No Gift Policy
Partnership
Reuse Recycle

为了在供应链中保持可持续性,德信集团为供应商制定了明确的指导方针和标准操作程序(SOP)。每个潜在的供应商都需经过尽职调查程序、以评估其是否符合可持续发展、道德采购和监管要求。

采购实践:新供应商尽职调查和声明 (NSDDD)

德信集团通过在以下领域实施尽职调查以推动可持续采购实践

社会责任

  • 人权和劳工标准政策 – 确保公平的薪酬、规以及遵守国际劳动法。
  • 申诉机制——为员工和利益相关者提供一个透明的平台,以举报违规行为或表达关切。
  • 安全方针——实施严格的工作场所,以保护员工和利益相关者。

环境责任

  • 环保及能源政策——鼓励环保采购,减少碳足迹,并在整个供应链中尽量减少废弃物的产生。

可持续性 出版物

可持续发展声明出版物

DXN Annual Report 2024
DXN Holdings Bhd.

年度报告 2024

DXN Annual Report 2023
DXN Holdings Bhd.

年度报告 2023

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